mailto:generoydiversidad@consorcioexpress.coComité de Género y Diversidad
En Consorcio Express S.A.S. contamos con un Comité de Igualdad de Género y Diversidad, instancia interna encargada de promover un entorno laboral inclusivo, equitativo, seguro y libre de cualquier forma de discriminación, violencia o acoso.
El Comité actúa como mecanismo preventivo, orientador y de acompañamiento frente a situaciones relacionadas con discriminación, violencias basadas en género y acoso sexual en el contexto laboral.
Funciones del Comité
El Comité de Igualdad de Género y Diversidad desarrolla las siguientes actividades:
- Prevención: Implementa estrategias para evitar actos de discriminación y violencias basadas en género.
- Sensibilización: Promueve capacitaciones y espacios formativos sobre equidad, inclusión y respeto por la diversidad.
- Implementación de políticas: Ejecuta y hace seguimiento a la Política de Equidad de Género y Diversidad y a la Política de Prevención de Discriminación y Acoso Sexual.
- Atención de casos: Recibe, analiza y da trámite a denuncias relacionadas con discriminación, violencia o acoso sexual.
- Seguimiento y mejora: Genera recomendaciones y acciones correctivas para fortalecer la cultura organizacional.
¿Quiénes pueden acudir?
Podrán acudir al Comité:
- Colaboradores directos.
- Trabajadores en misión.
- Contratistas.
- Aprendices, practicantes y estudiantes en formación.
- Cualquier persona que haga parte del contexto laboral de CEX.
Canal de Comunicación
Las denuncias o comunicaciones pueden enviarse al correo institucional:
📩 generoydiversidad@consorcioexpress.co
Las solicitudes deben presentarse de manera formal, describiendo los hechos, el lugar, la fecha y las personas involucradas, adjuntando soportes si se cuenta con ellos.
No se reciben quejas anónimas ni presentadas por terceros.